Statut Związku Zawodowego „Wspólna Sprawa” został uchwalony w dniu 23.03.2024 r. w Poznaniu. Przewiduje prostą strukturę, która samorzutnie powstała przy przygotowywaniu protestów.

Czerpaliśmy przy tym wiedzę z doświadczenia PZŁ, przejmując z jego statutu rozwiązania gwarantujące sprawność działania, ale odrzucając te, które utrudniają podejmowanie decyzji.

STATUT
Związku Zawodowego „Wspólna Sprawa”

Rozdział I. Postanowienia ogólne.

§ 1.

1. Związek Zawodowy „Wspólna Sprawa”, zwany dalej “Związkiem” jest organizacją dobrowolną, samorządną i niezależną.
2. Związek broni praw i interesów użytkowników przyrody, reprezentuje swoich członków oraz współuczestniczy w kształtowaniu i realizacji ich zadań.
3. Związek ma osobowość prawną.

§ 2

1. Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Związek może działać także poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Związek może przystępować do krajowych i międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych.

§ 3

Siedziba Związku mieści się w Warszawie.

§ 4

Związek w swojej działalności statutowej jest niezależny od pracodawców, administracji państwowej, samorządu terytorialnego, partii politycznych oraz innych organizacji.

§ 5

1. Członkiem Związku może zostać każda osoba wykonująca lub gotowa wykonywać pracę w branżach związanych z użytkowaniem odnawialnych zasobów przyrody, w szczególności myślistwie, rolnictwie, leśnictwie, ogrodnictwie oraz rybactwie, lub branżach związanych z ich obsługą, bez względu na formę zarobkowania  i stanowisko.
2. Związek zrzesza pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, na podstawie członkostwa (wyboru, powołania, mianowania), jak również uczniów przyzakładowych szkół zawodowych świadczących pracę na rzecz zakładu pracy lub pobierających naukę zawodu, osoby wykonujące pracę nakładczą, osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, a także osoby czerpiące środki utrzymania z pracy wykonywanej na innej podstawie prawnej niż stosunek pracy. Członkami Związku mogą być także bezrobotni, emeryci i renciści oraz osoby odbywające zastępczą służbę wojskową. Utrata zatrudnienia, a także powołanie do odbycia zasadniczej służby wojskowej nie oznaczają utraty członkostwa.
3. Osobom, które w sposób szczególny zasłużyły się dla Związku, a które nie mają uprawnień do zrzeszania się w nim, Zarząd może nadać członkostwo honorowe Związku w oparciu o regulamin uchwalony przez Krajowe Zebranie Delegatów. 

Rozdział II. Cele i zadania Związku

§ 6

Celem Związku jest obrona godności, praw i interesów członków Związku, a w szczególności:

1. zabezpieczanie ich praw w zakresie wykonywanej pracy, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny,
2. dążenie do zapewniania członkom warunków podnoszenia kwalifikacji,
3. ochrona interesów zawodowych, zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków Związku oraz ich rodzin,
4. podejmowanie działań w duchu dialogu społecznego,
5. wpływanie na kształt polityki gospodarczej i społecznej,
6. szerzenie zasad demokracji i występowanie w obronie uniwersalnych wartości humanitarnych,
7. kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra Ojczyzny,
8. działanie na rzecz osób niepełnosprawnych i potrzebujących szczególnej troski,
9. umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego,
10. ochrona i promocja kultury oraz szeroko pojętej edukacji,
11. podejmowanie działań na rzecz ochrony naturalnego środowiska człowieka,
12. reprezentowanie interesów członków na forum międzynarodowym,
13. podejmowanie działań na rzecz ubezpieczania członków Związku,
14. wspieranie organizowania wypoczynku dla członków Związku i ich rodzin,
15. propagowanie zasad etyki deontologicznej oraz wysokich standardów zawodowych,
16. promowanie patriotyzmu konsumenckiego w zakresie rodzimych produktów i usług,
17. obrona praw legalnych posiadaczy broni jako naturalnego potencjału obronnego kraju,
18. obrona i promowanie polskich narodowych tradycji, a także dbanie o utrzymywanie prawdy historycznej o Polsce,
19. propagowanie i wspieranie racjonalnej gospodarki łowieckiej, rybackiej, leśnej i rolnej,
20. inicjowanie dialogu społecznego i walka z mową nienawiści,
21. promowanie i inicjowanie działań w zakresie ochrony przyrody i klimatu.

§ 7

Związek realizuje swoje cele między innymi poprzez:

1. reprezentowanie swoich członków przed sądami, wobec pracodawców, władz i organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji i instytucji społecznych,
2. kierowanie skarg, wniosków, wystąpień i petycji do organów władzy publicznej, w tym sądów i trybunałów, w sprawach dotyczących praw i interesów członków Związku lub innych osób,
3. zawieranie i rozwiązywanie układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień,
4. organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi, do strajku włącznie.
5. udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w sprawach dotyczących zakresu działania Związku,
6. sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa oraz zasad bezpieczeństwa, podejmowanie przewidzianych prawem działań w przypadku występowania zagrożeń dla życia i zdrowia członków,
7. tworzenie funduszy celowych, w tym w szczególności strajkowego, szkoleniowego, eksperckiego i rozwoju Związku,
8. opiniowanie i inicjowanie projektów aktów prawnych z zakresu objętego zadaniami związków zawodowych, prowadzenie działalności badawczej w celu przygotowania opinii Związku wiążących się z jego działalnością,
9. szkolenia związkowe i przekwalifikowania zawodowe,
10. tworzenie podmiotów dla prowadzenia działalności gospodarczej w celu uzyskania środków na realizację zadań statutowych,
11. powoływanie agend dla realizacji zadań statutowych,
12. współdziałanie z organami władzy, administracji państwowej i samorządu terytorialnego w zakresie wynikającym z przepisów prawa,
13. udział w działalności organizacji międzynarodowych,
14. inicjowanie i organizowanie samopomocy członków Związku,
15. podejmowanie starań mających na celu zapewnienie członkom Związku i ich rodzinom odpowiedniego udziału w świadczeniach z funduszu socjalnego i innych funduszy pracodawcy,
16. współudział w tworzeniu i działaniu funduszy emerytalnych oraz różnych form ubezpieczeń,
17. informowanie członków o działaniach Związku oraz prowadzenie działalności prasowej, wydawniczej i innej medialnej,
18. wspieranie inicjatyw w zakresie usprawnienia prawodawstwa, gospodarki, rozwoju kultury, oświaty, nauki i postępu technicznego,
19. prowadzenie działalności oświatowo – kulturalnej,
20. organizowanie i wspieranie działań na rzecz rekreacji, sportu i turystki,21) prowadzenie różnych form działalności charytatywnej.

§ 8

Związek może się podjąć obrony indywidualnych praw osoby niezrzeszonej, jeżeli ta zwróci się o to do Związku.

 Rozdział III. Prawa i obowiązki członków Związku.

§ 9

1. Członkostwo Związku nabywa się z chwilą podjęcia przez wybrany zarząd wojewódzki uchwały o przyjęciu deklaracji członkowskiej, w której zainteresowany wskazuje koło do którego będzie należał. W tym samym czasie można należeć tylko do jednego koła.
2. Od uchwały o odmowie przyjęcia zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Zarządu Krajowego.
3. Dowodem przynależności do Związku jest ważna legitymacja związkowa.

§ 10

1. Członkostwo Związku ustaje wskutek:
   • 1) dobrowolnego wystąpienia,
   • 2) wykluczenia ze Związku,
   • 3) śmierci.
2. Wystąpienie ze Związku następuje w formie pisemnego oświadczenia woli członka Związku, skierowanego do Zarządu.

§ 11

Członek Związku ma prawo do:

1. korzystania z pomocy Związku w obronie praw pracowniczych i obywatelskich,
2. wybierania i bycia wybieranym do władz Związku, zgodnie z postanowieniami niniejszego Statutu i innych aktów prawa wewnątrzzwiązkowego,
3. brać udział w pracach organu, którego jest członkiem
4. występowania z wnioskami i postulatami do władz Związku,
5. informacji o dotyczących jego osoby decyzjach i innych działaniach władz Związku oraz wglądu do takich dokumentów,
6. obrony w przypadku postawienia mu zarzutów w sprawach wewnątrzzwiązkowych oraz do uczestniczenia w zebraniach, na których podejmowane są decyzje dotyczące jego osoby.

§ 12

Członek Związku jest zobowiązany:

1. przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Związku oraz terminowo płacić składki członkowskie,
2. brać udział w życiu związkowym i akcjach organizowanych przez Związek,
3. uczestniczyć w zebraniach w jednostkach organizacyjnych Związku, do których należy oraz w posiedzeniach władz Związku, do których został wybrany, a w szczególności w zebraniach sprawozdawczo-wyborczych,
4. nie podejmować działań, które mogą naruszać dobre imię Związku.

§ 13

1. W przypadku poważnego naruszenia postanowień Statutu lub zasad współżycia społecznego albo postępowania nielicującego z godnością członka Związku, można, wysłuchawszy zainteresowanego udzielić, mu kary upomnienia lub zawieszenia w prawach członka Związku na okres do roku, albo wykluczyć go ze Związku.
2. Uchwałę o wykluczeniu lub ukaraniu członka podejmuje właściwy zarząd wojewódzki w głosowaniu tajnym większością 2/3 głosów. Uchwała wymaga uzasadnienia.
3. W przypadku podjęcia uchwały o wykluczeniu ze Związku, do czasu zakończenia postępowania, zainteresowany pozostaje zawieszony w prawach członka Związku, z wyjątkiem uprawnień o jakich mowa w § 11 pkt 5 i 6. 

Rozdział IV. Organy Związku.

§ 14

1. Związek posiada organy krajowe i wojewódzkie, stosownie do podziału terytorialnego kraju.
2. Krajowymi organami Związku są:
   • 1) Krajowe Zebranie Delegatów
   • 2) Zarząd Krajowy w składzie od 5 do 8 osób.
   • 3) Komisja Rewizyjna w składzie od 3 do 5 osób.
3. Wojewódzkimi organami Związku są:
   • 1) zebrania wojewódzkie,
   • 2) zarządy wojewódzkie w składzie od 3 do 5 osób.

§ 15

1. Krajowe Zebranie Delegatów jest najwyższym organem Związku.
2. Krajowe Zebranie Delegatów tworzą delegaci wybrani przez zebrania wojewódzkie spośród członków tego organu – po dwóch z każdego województwa.
3. Krajowe Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd Krajowy w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na cztery lata, określając I, II, i III termin jego odbycia.
4. Zarząd Krajowy jest zobowiązany zwołać Krajowe Zebranie Delegatów w terminie miesiąca na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 delegatów na Krajowe Zebranie Delegatów.
5. W Krajowym Zebraniu Delegatów mogą uczestniczyć z prawem głosu członkowie Zarządu Krajowego i Komisji Rewizyjnej.

§ 16

1. Zebrania wojewódzkie tworzą przewodniczący kół.
2. Zebrania wojewódzkie zwołują właściwe zarządy wojewódzkie w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, określając I, II, i III termin jego odbycia.
3. W razie potrzeby zebranie wojewódzkie może zostać zwołane przez Zarząd Krajowy Związku.
4. Poza osobami, o których mowa  ust 1, w zebraniu wojewódzkim mogą uczestniczyć z głosem doradczym członkowie Zarządu Krajowego oraz Komisji Rewizyjnej, a także członkowie właściwego zarządu wojewódzkiego oraz zaproszeni goście.

§ 18

1. Do kompetencji zebrania wojewódzkiego należy:
   • 1) ustalanie planu działania Związku na terenie województwa,
   • 2) ustalenie składu liczbowego, wybór i odwołanie w głosowaniu tajnym przewodniczącego oraz członków zarządu wojewódzkiego,
   • 3) wybór i odwołanie delegatów na Krajowe Zebranie Delegatów,
   • 4) rozpatrywanie wniosków i postulatów oraz przedstawianie ich pozostałym organom Związku.
2. Zebranie wojewódzkie jest skuteczne, jeżeli bierze w nim udział co najmniej połowa członków w pierwszym terminie, co najmniej 1/4 członków w drugim terminie zebrania lub co najmniej 1/10 członków w trzecim terminie zebrania.

§ 19

§ 20

1. Organy Związku zobowiązane są strzec samorządności i niezależności oraz dobrowolności członkostwa. W swej działalności kierują się zasadami demokratyzmu i kolegialności.
2. Członek organu Związku jest zobowiązany:
   • 1) aktywnie uczestniczyć w pracach organów,
   • 2) reprezentować interesy Związku i jego członków, utrzymywać z nimi kontakty, wysłuchiwać uwag, propozycji członków i przenosić je na posiedzenia organów,
   • 3) składać  właściwym organom wyjaśnienia i sprawozdania ze swojej działalności.
3. Nie można być jednocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej i Zarządu Krajowego lub zarządu wojewódzkiego.
4. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu Krajowego oraz zarządu wojewódzkiego.

§ 21

1. Posiedzenia Zarządu Krajowego oraz zarządów wojewódzkich zwołują przewodniczących tych organów albo ich zastępcy. Posiedzenie prowadzi osoba, która je zwołała.
2. Posiedzenia organów mogą odbywać się za pomocą środków porozumiewania się na odległość.
3. Z posiedzeń organów sporządza się protokół, który podlega zatwierdzeniu na ich najbliższym posiedzeniu.
4. Uchwały organów Związku zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogółu członków danego organu, z wyjątkiem przypadków określonych w statucie.

§ 22

1. Zarząd Krajowy zbiera się w zależności od potrzeb.
2. Do kompetencji Zarządu Krajowego należy realizacja wszelkich zadań na poziomie ogólnokrajowym, które nie zostały przekazane do kompetencji innych organów.
3. Zarząd Krajowy kieruje bieżącą działalnością Związku, w szczególności:
   • 1) realizuje uchwały Krajowego Zebrania Delegatów,
   • 2) współdziała na zasadzie partnerstwa z innymi podmiotami we wszystkich sprawach spraw członków Związku,
   • 3) zwołuje Krajowe Zebranie Delegatów, ustala porządek obrad i podaje go do wiadomości członków na dwa tygodnie przed datą zebrania,
   • 4) koordynuje i nadzoruje działalność wojewódzkich organów Związku;
   • 5) zarządza majątkiem Związku,
   • 6) powołuje w miarę potrzeby sekcje, komisje i zespoły,
   • 7) rozpoznaje odwołania od uchwał zarządów wojewódzkich;
   • 8) ustala i kieruje zbiorowymi działaniami Związku,
   • 9) ogłasza strajk lub organizuje inne formy protestu.
4. Zarząd Krajowy wybiera ze swego grona: dwóch zastępców przewodniczącego, sekretarza i skarbnika, określając zakres ich działania.
5. Związek reprezentuje przewodniczący lub jego zastępca, albo osoba upoważniona uchwałą Zarządu w granicach tego upoważnienia.

§ 23

1. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego.
2. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej powinny odbywać się co najmniej raz w roku.
3. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy w szczególności:
   • 1) kontrolowanie działalności Zarządu Krajowego i zarządów wojewódzkich oraz realizacji uchwał, ponadto gospodarki finansowej i majątkowej,
   • 2) przedkładanie Krajowemu Zebraniu Delegatów sprawozdań ze swej działalności,
   • 3) ocena projektów preliminarzy budżetowych jak też sprawozdań z realizacji budżetu oraz przekazywanie Zarządowi uwag i wniosków w tym zakresie,
   • 4) powiadamianie Zarządu Krajowego i kontrolowanych organów o stwierdzonych niezgodnościach w zarządzaniu majątkiem lub o niewłaściwym zabezpieczeniu majątku.

§ 24

Przewodniczący Komisji Rewizyjnej, a w jego zastępstwie inny wskazany przez Komisję Rewizyjną członek tego organu, ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Krajowego z głosem doradczym.

§ 25

1. Zarządy wojewódzkie zbierają się w zależności od potrzeb.
2. Do kompetencji zarządów wojewódzkich należy realizacja wszelkich zadań na poziomie województwa, które nie zostały przekazane do kompetencji zebrania wojewódzkiego .
3. Zarządy wojewódzkie prowadzą bieżącą działalność Związku na terenie województwa, w szczególności:
   • 1) realizują uchwały Krajowego Zebrania Delegatów, Zarządu Krajowego i właściwego zabrania wojewódzkiego.
   • 2) zwołują zebrania wojewódzkie, ustalają porządek obrad i podają go do wiadomości członków na dwa tygodnie przed datą zebrania,
   • 3) koordynują działalność lokalnych kół Związku;
   • 4) zarządzają majątkiem Związku przekazanym do ich dyspozycji,
   • 5) powołują w miarę potrzeby sekcje, komisje i zespoły,
   • 6) przyjmują i wykluczają członków Związku,
   • 7) składają Zarządowi Krajowemu roczne sprawozdania ze swojej działalności oraz wykonania budżetu.
4. Zarząd wojewódzki wybiera ze swego grona: zastępcę przewodniczącego i sekretarza.

§ 26

1. Koła zrzeszają członków Związku i są podstawową komórką organizacyjną.
2. Członkowie koła określają siedzibę koła i wybierają ze swego grona przewodniczącego, który odpowiada za realizację działalności Związku na poziomie lokalnym.
3. Przewodniczący koła może zostać odwołany przed upływem kadencji większością ¾ głosów.
4. Zebranie członków koła zwołuje przewodniczący lub 1/3 członków koła.
5. Koło powinno liczyć co najmniej 10 członków.
6. Zarząd Krajowy może rozwiązać koło jeśli liczba jego członków jest mniejsza od wymaganej przez okres co najmniej 3 miesięcy. W takim przypadku Zarząd Krajowy, w porozumieniu z członkami rozwiązywanego koła, włącza ich do innych kół.
7. Regulamin działania kół określa Zarząd Krajowy

Rozdział V. Postępowanie wewnątrzorganizacyjne.

§ 27

1. Jeżeli Statut nie stanowi inaczej, organy Związku i koła podejmują swoje uchwały względną większością głosów w głosowaniu jawnym. Na wniosek członków, każde głosowanie może zastać przeprowadzone tajnie.
2. Jeżeli Statut nie stanowi inaczej, od uchwał organów Związku podjętych w pierwszej instancji, bezpośrednio zainteresowanemu członkowi Związku przysługuje odwołanie.
3. Od uchwał o wyborze lub odwołaniu członków organów odwołanie nie przysługuje.
4. Odwołanie składa się na piśmie w terminie 14 dni od doręczenia, za pośrednictwem organu, który podjął zaskarżoną uchwałę. W razie wniesienie odwołania organ, który podjął uchwałę może uwzględnić odwołanie i uchylić lub zmienić swoją uchwałę. W przeciwnym razie niezwłocznie przekazuje odwołanie organowi odwoławczemu.
5. O ile Statut nie stanowi inaczej, wykonaniu podlegają uchwały, które są ostateczne.
6. Ostateczne są uchwały, od których odwołanie nie przysługuje, a także te, od których nie zostało wniesione w terminie odwołanie.
7. W sprawach nieuregulowanych do doręczeń i terminów stosuje się odpowiednio przepisy ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.

§ 28

1. W zależności od rodzaju naruszeń, Zarząd Krajowy może w trybie nadzoru stwierdzić nieważność albo uchylić uchwałę koła lub zarządu wojewódzkiego, która jest sprzeczna z prawem lub Statutem.
2. Uchwała o stwierdzeniu nieważności lub uchyleniu uchwały w trybie nadzoru wymaga większości 2/3 głosów.
3. Od uchwały podjętej w trybie nadzoru odwołanie nie przysługuje.

Rozdział VI. Majątek Związku

§ 29

1. Majątek Związku powstaje z:
   • 1) składek członkowskich,
   • 2) dotacji, darowizn i zapisów,
   • 3) dochodu ze zorganizowanych przez Związek imprez,
   • 4) działalności gospodarczej.
2. Majątek Związku służy realizacji statutowej działalności Związku.

§ 30

1. Działalność Związku realizowana jest na podstawie budżetu uchwalonego na okres roczny.
2. Sprawozdanie Zarządu z wykonania budżetu zatwierdza Krajowe Zebranie Delegatów.
3. Za właściwe zarządzanie i dysponowanie majątkiem ponoszą odpowiedzialność osoby działające za Związek.

§ 31

1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący lub inni członkowie upoważnieni przez Zarząd Krajowy, przy czym wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
2. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, wymagana jest uchwała Krajowego Zebrania Delegatów.

Rozdział VII. Współpraca z innymi związkami zawodowymi i organizacjami

§ 32

Związek i jego jednostki organizacyjne mogą współpracować z każdą organizacją, której cele i działalność nie są sprzeczne z podstawowymi celami i zadaniami Związku.

Rozdział VIII. Strajki i inne akcje protestacyjne

§ 33

1. Związek ma prawo organizowania akcji protestacyjnych, do strajku włącznie, w obronie:
   • 1) godności, praw i interesów swoich członków, a także praw; godności i interesów innych osób
   • 2) wolności związkowych,
   • 3) praw człowieka i zasad sprawiedliwości społecznej.
2. Spory w sprawach, o których mowa w ust. 1, winny być rozstrzygane w pierwszej kolejności w drodze negocjacji, a jeśli nie doprowadzą one do pozytywnego załatwienia tych sporów, Związek i jego statutowo uprawnione władze mogą podejmować akcje protestacyjne, do strajku włącznie.

Rozdział IX. Przepisy końcowe i przejściowe

§ 34

Zmian w Statucie oraz rozwiązania Związku, dokonuje Krajowe Zebranie Delegatów większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków tego organu.

§ 35

W razie braku struktur wojewódzkich lub krajowych, do czasu ich utworzenia, kompetencje tych organów przysługują Zarządowi Krajowemu.

§ 36

Czynności związane z likwidacją Związku dokonuje Komisja Likwidacyjna powołana przez Krajowe Zebranie Delegatów. Z czynności likwidacyjnych zostaje sporządzone sprawozdanie, które składa się w sądzie.